Doctorant·es

En pleine période de discussion sur le budget, les attaques et les calomnies contre les agent·es du service public n’ont pas manqué ces derniers mois. Depuis quelques semaines, elles deviennent même de plus en plus frontales. Des retraité·es qui coûteraient cher et qui profiteraient du système, des...

Montreuil, le 13 novembre 2024 À : M. Patrick Hetzel, Ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche Cc : M. Boris Melmoux-Eude, DGRH de l’ESR Objet : Préavis de grève à compter du mardi 19 novembre 2024 pour l’ensemble des travailleuses et des travailleurs de l’Enseignement Supérieur et...

Aujourd’hui, nombre de doctorant·es ou de docteur·esses sans poste effectuent des vacations, que ce soit pour compléter leur revenu principal ou comme principale source de subsistance. Il n’y a pas de « statut » de vacataire : c’est une forme de paiement à la tâche, qui dispense lae donneur·euse...

Contacts : collectif-doctorant@fercsup-cgt.net Compte twitter : https://twitter.com/DoctorantCgtSup

Ce mois de janvier 2023, de nombreux·ses camarades ayant un contrat d’attachés temporaires d’enseignement et de recherche (ATER) à mi-temps ont eu la désagréable surprise de voir leur salaire amputé de plus d’une centaine d’euros. Cette baisse vient du non-versement de l’indemnité différentielle...

Du 1er au 8 décembre, tout le personnel de l’enseignement supérieur et de la recherche doit élire ses représentant·es lors des élections professionnelles. Ces élu·es joueront un rôle dans les domaines de la santé et des conditions de travail, de l’organisation du travail dans l’établissement, des...

La CGT FERC Sup se félicite de l’annonce de la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche au Comité technique ministériel (CT-MESR) concernant les rémunérations des doctorant·es contractuels : suite aux nombreuses et très fermes interpellations de la CGT, la ministre a annoncé qu’au premier...

Éléments des différents dispositifs vantés par le gouvernement pour les personnels EC, doctorants, ATER, post-doctorants et enseignants. Quelques miettes et des milliards d’économie (=gel du point d’indice).

Revalorisation des salaires des doctorant·es, mais que pour les contrats signés à partir de 01/09/2021 (phase 1), puis pour ceux signés après 01/09/2022 (phase 2). Déclarations CGT FERC Sup et intersyndicale.