Chères et chers collègues, chères et chers étudiant∙es,

Par ce courriel, nous vous rendons compte 1° des avis votés lors de la Formation spécialisée extraordinaire qui s’est tenue le 22 décembre 2023, de 8h à 10h30 2° de la déclaration liminaire de l’instance de ce jeudi 25 janvier 2024. Nous vous rendrons compte des débats de l’instance à l’issue de la rencontre avec les Inspecteurs Santé-Sécurité du Ministère que nous rencontrons ce vendredi 26 janvier 2024, dans le cadre d’une première procédure « Désaccord sérieux et persistant ».
Avec nos salutations les meilleures,
Les représentant∙es des personnels de la formation spécialisée
Contact  : fssct@ehess.fr ; secretariat_fsssct@ehess.fr/

Déclaration liminaire des représentant∙es du personnel FSSSCT, 25 janvier 2024

Nous sommes in“quiet∙es.

De toutes parts, nous arrivent les accents de colère au sujet du chauffage à Condorcet, toujours défectueux ; les inquiétudes des étudiant∙es étranger∙es après le vote de la loi Immigration, les appels à l’aide d’agent∙es en situation de grande souffrance au travail.

La Formation spécialisée extraordinaire du 22 décembre 2023 a mis en évidence, une nouvelle fois, la faiblesse de la réponse de l’administration à la situation de Danger grave et imminent déclaré le 2 mars 2023 à la Direction des systèmes d’information, et qui n’a cessé de s’approfondir depuis. En janvier, les représentant∙es du personnel ont exprimé ressentir les effets somatiques du stress qui trouve son origine dans le travail de l’instance, et dans l’accompagnement individuel des agent-es.

Nous devons avoir l’assurance que la présidence comprend sa responsabilité en matière de santé et de sécurité des agent∙es et des étudiant∙es et ses obligations de résultats en la matière. Car la pleine participation des représentant∙es du personnel à l’instance est désormais en jeu. Nous remercions ici Aurore Flamion, démissionnaire, pour le remarquable travail qu’elle a accompli pour la mise en œuvre de l’instance, y compris par sa participation à la rédaction du règlement intérieur ainsi qu’à la délégation d’enquête « Accident du travail EHESS Marseille ».

Des mesures vont néanmoins dans le bon sens : le président a émis le souhait de se former ; nous même allons recevoir une formation début février ; l’administration a publié le 30 décembre un poste de catégorie A pour un équivalent temps plein pour la prévention, soulageant ainsi Isabelle Gomez qui a assuré cette tâche avec vaillance. Nous la remercions pour tout le travail effectué et nous nous félicitons qu’un poste entier soit désormais dédié à cette question fondamentale de la prévention.

Mais des points plus sombres subsistent. Des décisions touchant à la prévention sont prises sans nous consulter ; nos avis ne reçoivent pas de réponse adéquate (cf. : les votes répétés sur les problèmes de chauffage et de ventilation des bâtiments) ; les documents sur lesquels nous sommes censé∙es nous prononcer ne nous parviennent pas à temps — ou pas du tout.

Or nous souhaitons avancer. Des collègues en situation attendent une solution aux risques socio-organisationnels qui pèsent sur leur santé et qui s’aggravent. Nous voulons établir pour l’établissement un livret de prévention afin que les agent∙es et les usager∙es sachent comment procéder pour trouver une réponse adéquate en cas de difficultés au travail. Plutôt que de la prévention secondaire (traitement de la situation à risque) ou tertiaire (réparation), nous souhaiterions privilégier la prévention primaire à l’EHESS, notamment en matière de harcèlement et de discriminations.

Nous espérons vivement que cette instance, notamment à son point « Modalités de communication entre représentant∙es du personnel et administration », lève les derniers nœuds de tension, afin que, nous avancions de conserve pour une politique effective de prévention à l’EHESS.

Votre déclaration liminaire, reprochant aux membres de l’instance leur travail au service des agents et des usagers, nous heurte, une nouvelle fois. Monsieur le président.”

Avis votés lors de la Formation spécialisée extraordinaire du 22 décembre 2023, 8h avec pour point unique « Suite à donner à trois signalements à la DSI »

Pour consulter ce compte rendu, voir la pièce jointe.