Le défenseur des droits, Monsieur Jacques TOUBON , a émis des recommandations en faveur d’un collègue CGT de l’UTLN "victime de harcèlement discriminatoire syndical".
Ces recommandations sont, notamment :
Réintégration dans son service d’origine,
Suppression des mentions discriminatoires dans son dossier et dans son EPI,
Réattribution de sa promotion interne dont il a été privé,
Dommages et intérêts de son préjudice moral,
La CGT de l’Université de Toulon et l’Union Nationale de la CGT-FERC-SUP (...)