Communiqué

La CGT FERC Sup de Nantes Université n’aime pas l’arbitraire et déplore la mise en danger des agent·es et des étudiant·es

Le 5 février dernier, les personnels de l’UFR Pharmacie ont eu la surprise de découvrir dans leur boîte mail les nouvelles consignes du secrétaire général de l’établissement, pour le moins inhabituelles. Quelles missions ont bien pu être confiées à tous les agents sans exception, des secrétaires de la scolarité aux électriciens, en passant par les doctorants et les professeurs ? Les aurait-on consultés sur les mesures à prendre afin d’améliorer leurs conditions de travail ? Ou afin de permettre l’accueil égal de tous les étudiants malgré l’indigne loi immigration votée en janvier au Parlement ? Hélas non…

La mission réclamant le concours de tous les agents était la suivante : s’interposer physiquement afin d’empêcher quelques étudiants de prier dans l’enceinte de l’établissement, ou a minima dénoncer les étudiants en question.
Pourtant, le secrétaire général reconnait lui-même dans son mail que l’interdiction de prier ne figure aucunement au règlement intérieur de l’établissement, et tente de se justifier avec l’extrait suivant d’un article du code de l’éducation : "Le service public de l’enseignement supérieur est laïque et indépendant de toute emprise politique, économique, religieuse ou idéologique". Quoi qu’on puisse penser sur le fond d’une telle interdiction, la faiblesse de l’argument saute aux yeux : ce ne sont pas des pratiques individuelles des élèves, mais de l’impartialité de l’institution dont il s’agit ici. En revanche, l’article précédent du même code interdit bien « les comportements constitutifs de pressions sur les croyances des élèves » sous peine d’une amende de 1500€.
Par conséquent, tant que l’interdiction de prier dans l’enceinte des établissements n’est pas inscrite au règlement intérieur, les élèves visés seront victimes d’une décision arbitraire. Il est par ailleurs scandaleux que notre employeur tente de nous faire porter la responsabilité de la mise en œuvre de cette consigne.

Si la question de l’autorisation ou de l’interdiction de la prière dans nos établissements peut légitimement être posée, elle n’autorise en aucun cas l’employeur à faire fi du cadre règlementaire en vigueur. Quant à l’appel à la délation proposé par le secrétaire général en guise d’alternative, il est tout simplement lamentable et indigne de notre université.

Si Nantes Université souhaite interdire la prière dans ses établissements, il lui revient de :
1. L’inscrire clairement au règlement intérieur
2. Désigner clairement des agents en charge de faire respecter cette interdiction, formés en outre pour cela.
Et non de lancer un appel à tous les agents sans distinction pour faire appliquer une décision arbitraire.