LiAiSONS 408 du 22 mars 2021 ♦ Campagne d’emploi • RIFSEEP • Lignes directrices de gestion • Atteinte à la mobilité • Premières mesures • CHSCT et débat démocratique indispensables.
"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Le bulletin d’information du syndicat CGT de l’Université Toulouse Jean Jaurès.
LiAiSONS 408 du 22 mars 2021 ♦ Campagne d’emploi • RIFSEEP • Lignes directrices de gestion • Atteinte à la mobilité • Premières mesures • CHSCT et débat démocratique indispensables.
Des étudiant·es contractuel·les que l’Université Toulouse Jean Jaurès avait fait travailler sans contrat viennent d’obtenir, avec la CGT, le paiement des heures qui leur étaient dues. Le LiAiSONS n° 407 du 26 novembre 2019.
Numéro 405 du LiAiSONS, bulletin d’information syndicale de la CGT-UT2J • Élections 2018 : toutes et tous concerné·es • La liste CGT au CT-E • En finir avec la précarité et le stress qu’elle génère ! • Des élu·es CGT pour la défense inconditionnelle du service public, de ses missions et du statut général des fonctionnaires • Voter CGT
Le numéro 404 du LiAISONS, bulletin d’information syndicale de la CGT-UT2J, rappelant les droits des personnels contractuels et l’obligation du contrat de travail.
Le numéro 403-2 du LiAISONS, bulletin d’information syndicale de la CGT-UT2J, avec la deuxième partie de l’évaluation de l’environnement de travail des personnels.
Le numéro 403-1 du LiAISONS, bulletin d’information syndicale de la CGT-UT2J, avec la première partie de l’évaluation de l’environnement de travail des personnels.
La CPE de l’UT2J • Commentaires sur la CPE avancement • Le mouvement interne 2018 • Synthèse des résultats des CAP 2017 • Déclaration de la CGT à la CPE du 11 septembre 2018 • Avec vous la CGT revendique • Circulaire du 28 janvier 2014
Sommaire : Un 9 octobre offensif et revendicatif • Le 9 octobre à Toulouse • Droit de grève et recensement des personnels grévistes • Appel des confédérales et organisations de jeunesse • Appel de l’intersyndicale Fonction publique
Une rentrée à enjeux • Les travaux, débats et activités des IRP ne sont pas des huis clos • Le contrat de travail est obligatoire • Mais où et passé l’arrêté de cas de force majeure ?
Rentrée de lutte à l’université Toulouse-Jean Jaurès