Statuts/Carrières/Qualifications

• Les PRCE
  24 juillet 2012

  Le statut des PRCE Les obligations de service dans l’enseignement supérieur La notation

• Le référentiel des tâches
  24 juillet 2012

  Ce référentiel national laisse la plupart des équivalences à la libre appréciation des établissements. – Il ne prend pas en compte l’ensemble très diversifié des activités exercées par les enseignants-chercheurs tout au long de leur carrière et dans des contextes d’organisation multiples et variés.
  – Il ne s’applique qu’aux seuls enseignants-chercheurs, laissant dans le vide, donc à la libre appréciation des présidents-patrons, toutes les autres catégories d’enseignants notamment les enseignants du (...)

• Le décret de 2009 modifiant le statut des E.C.
  24 juillet 2012

  Ce décret s’inscrit très précisément dans le cadre de la loi LRU qui renforce considérablement le pouvoir et le rôle des présidents. Ce que la ministre appelle « l’autonomie », n’est qu’une autonomie de gestion, essentiellement financière, strictement encadrée et contrôlée par le gouvernement avec les objectifs de résultat et de performance qu’il impose aux établissements.
  L’ « autonomie » des universités n’a donc rien à voir avec leur indépendance. Les présidents sont seulement rendus autonomes d’aller (...)

• Les statuts des personnels administratifs, techniques et de bibliothèque
  24 juillet 2012
• Le dispositif en vigueur
  24 juillet 2012

  Tous les textes en vigueur sur l’application du CDI à l’Uds Dernière procédure CA du 5 juillet 2011 Evolution de carrière CTP du 14 mai 2009 Grilles de rémunération CTP du 8 juillet 2009 Régime indemnitaire CA du 22 juin 2010

• Que devient le CDI à l’Université de Savoie ?
  24 juillet 2012

  Le Président Denis Varaschin s’est engagé à respecter ses engagements de campagne devant le comité technique. "Il ne remettra pas en cause les acquis sociaux" nous a-t-il déclaré.
  Le CDI à 3 ans doit donc se poursuivre, nous y veillerons !

• Fin de contrat
  24 juillet 2012

  L’Université de Savoie, comme bon nombre d’employeurs publics a son propre système d’assurance-chômage. Elle doit donc appliquer la Circulaire indemnisation chômage Fonction publique.
  Force est de constater que ce n’est pas toujours le cas.
  Avant la fin de votre contrat, une proposition de renouvellement ou de non renouvellement doit vous être adressée. Si votre contrat est < 6 mois : au minimum 8 jours avant le terme du contrat Si votre contrat est > = 6 mois et < 2 ans : 1 mois (...)

• Temps partiel 80% et 90%
  24 juillet 2012

  CTP du 22 septembre 2011
  Les agents contractuels doivent être rémunérés respectivement à 85.7 et 91.2 % comme les titulaires dès lors qu’ils ont fait une année à temps complet.
  L’administration nous répond que le rappel sera fait, l’analyse du nombre d’agents concernés est en cours et régulation sera faite avec rappel des sommes dues.

• Le statut général des fonctionnaires
  22 juillet 2012

  Le statut général des fonctionnaires
  La garantie de l’emploi est avant tout une garantie pour les citoyens.
  En 2003, le Conseil d’Etat a rappelé que les principes statutaires fondamentaux de la Fonction publique, dont la garantie de l’emploi, sont « destinés à assurer l’égal accès aux emplois publics, à garantir les fonctionnaires contre l’arbitraire et le favoritisme et à donner à la puissance publique les moyens d’assurer ses missions sur tout le territoire dans le respect des règles d’impartialité et (...)

• L’évaluation
  20 juillet 2012

  Évaluation quadriennale : le moratoire ne suffit pas ! Nous voulons son abrogation.

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