Si vous souhaitez contester

1ère étape :
Faire une demande gracieuse écrite de modification auprès de votre supérieur direct qui a conduit l’entretien, dans les 10 jours suivant la remise de du document

2ème étape :
A partir de cette demande, votre supérieur dispose d’un délai de 10 jours pour vous répondre.

3ème étape :

• - soit vous obtenez la révision de votre compte-rendu et de votre éventuelle notation, c’est parfait !

• - soit vous obtenez un refus ou il ne vous répond pas

Dans ce cas vous avez un nouveau et dernier délai de 10 jours pour saisir la commission paritaire d’une demande en révision du compte rendu.

En toute circonstance n’hésitez pas à prendre contact avecle syndicat