Élections professionnelles 2018 à l’Université Savoie Mont Blanc :
Un enjeu local

Les voix apportées à la CGT contribueront à la construction du rapport de forces nécessaire pour défendre ce qui a été acquis et gagner de nouveaux droits.

Avec une CGT plus forte, nous pouvons reconquérir nos droits au sein de l’USMB (lors des dernières élections nous avions perdu 1 siège au profit de l’UNSA et c’est donc avec 2 sièges de titulaires seulement que nous avons défendu au mieux les intérêts des personnels toutes catégories confondues pendant ces 4 dernières années)

Avec des élu•e•s CGT, à l’écoute et combatif•ve•s, il est possible de déjouer les stratégies managériales et les pratiques clientélistes, au profit de l’équité et des valeurs fondatrices de la Fonction Publique auxquelles nous tenons : égalité de traitement, égalité d’accès, titularisation des précaires et droit à la carrière, reconnaissance des qualifications dans la grille unique revalorisée, maintien des garanties collectives et respect des droits de chacun.

A l’USMB, nous pouvons reconquérir une circulaire Horaires-Congés plus respectueuse des personnels et nous pouvons gagner ensemble sur la mise en place d’un régime indemnitaire plus favorable à toutes et tous !

A l’USMB, Ensemble, nous pouvons reconquérir le temps et les moyens de notre travail indispensables pour que les missions portées par notre établissement soient correctement remplies au mieux des intérêts de tou•tes les citoyen•nes.

Ensemble Avec des élu•e•s CGT en plus grand nombre nous serons plus fort•e•s