Chers et chères collègues,

Nous avons obtenu 245 réponses au questionnaire en ligne sur le télétravail, soit 18% du personnel de l’USMB.
Nous remercions les collègues pour cette large participation qui nous permet de tracer les lignes générales des besoins et difficultés des personnels sur ce sujet.

Vous trouverez ci-joint notre analyse des résultats de l’enquête.

Toutes les données (hors commentaires individuels) sont ici à disposition .

Notre objectif est de mieux comprendre les besoins et ressentis des collègues. Nous ne nous positionnons ni pour, ni contre le télétravail par principe. Nous revendiquons que celui-ci soit :

 - souhaité et non subi

 - accessible à toutes celles et tous ceux pour qui le poste est adapté

 - encadré et accompagné

 - adapté aux besoins des collègues sur le terrain

Nous avons décidé d’associer pleinement chacun·e à la réflexion sur les suites à donner à cette enquête. Nous proposons donc deux heures d’info syndicale, jeudi 29 avril de 14h à 16h, sous forme de débat, en visio.

Nous utiliserons l’enquête et cette réflexion collective comme base concrète pour négocier auprès des instances des solutions au plus près des réels besoins de nos collègues.

Pour mémoire, dans le cadre des dispositions de l’article 5 du décret 82-447 du 28 mai 1982, chaque membre du personnel a le droit de participer, à son choix, aux réunions d’information organisées par les organisations syndicales les plus représentatives.