Information syndicale du 18 octobre 2024

Corrections apportées le 26 novembre 2024
ainsi que le 1er décembre 2024 (contingent pour l’inscription au tableau d’avancement au grade d’ATRF P2C)

C’est avec consternation que nous avons appris que le nombre de promotions de nos collègues ATRF (ITRF de catégorie C) est inférieur aux possibilités offertes. Cela avait déjà été le cas les années passées pour l’avancement au grade d’adjoint technique principal de 2nde classe (P2C). Cette année, c’est également le cas de l’avancement au grade d’adjoint technique principal de 1ère classe (P1C).

Bilan de l’avancement des ATRF

Nous essayons d’interroger les expert.es sur les raisons qui les ont amené.es à écarter 5 des 22 candidatures P1C de l’UCBL bien que le nombre de promu.es soit inférieur au contingent.

Il est inacceptable que des promotions soient perdues du fait de la concomitance du tableau d’avancement avec la liste d’aptitude exceptionnelle.

Nous interpelons le rectorat sur la nécessité de trouver une solution. Nous pourrions lui suggérer de demander aux commissions d’expertises de classer davantage de candidatures que les contingents (fixés par le ministère) afin de pouvoir procéder à des ajustements une fois les résultats de la liste d’aptitude exceptionnelle connus.

Nous invitons les collègues à :
 ne pas se décourager et candidater à nouveau en 2025 ;
 suivre les formations proposées par l’UCBL ;
 s’inscrire également à l’examen professionnel (possible uniquement pour la promotion en P2C) ;
 envisager un recours sur la prochaine campagne, le cas échéant.

Nous n’avons par ailleurs rien à retirer des propos de notre précédent message.

N’hésitez pas à solliciter notre syndicat CGT Lyon 1 sur les questions de promotion ou sur toutes autres questions liées à vos conditions de travail au sein de l’Université.