Sciences Po Grenoble

Ce mercredi 12 mars, le personnel mobilisé de l’IEP de Grenoble, soutenu par les organisations syndicales CGT Université de Grenoble et Sud éducation 38, appelait à une journée de grève au sein de l’établissement. Cet appel à la grève fait suite à de nombreuses alertes formulées par les agents. Cette grève intervient aussi un mois après la remise d’un rapport de l’Inspection santé et sécurité au travail du ministère de l’Enseignement supérieur, établissant le constat d’un surcroît considérable de risques (...)

STOP !
STOP à l’externalisation du nettoyage !
STOP à la pression sur les personnels !
STOP à la répression arbitraire contre les étudiant·es ! Pour retrouver des conditions de travail sereines,
Toutes et tous en grève le mardi 12 mars !
Les personnels mobilisés invitent à deux temps de rassemblement devant l’IEP lors de cette journée :
Dès 9h, pour alerter les membres du Conseil d’administration.
À 12h30, pour permettre à l’ensemble du personnel de marquer leur refus de subir la détérioration (...)

Ce mercredi 21 février 2024, deux étudiantes et un étudiant de l’IEP ont reçu un courrier les informant qu’une interdiction d’accéder à l’établissement pendant trente jours avait été prononcée à leur encontre, dans le contexte de blocage qu’a connu l’IEP ce mercredi.
La validité juridique sera certainement contestée devant un juge administratif qui aura à se prononcer. D’autant qu’une des étudiantes n’était pas présente…
La question n’est pas là.
Aujourd’hui, plus que jamais, les symboles ont leur sens, a (...)

La CGT Université de Grenoble dénonce fermement la décision du président de Région et la surenchère politique qui s’en est suivie, et réaffirme toute sa solidarité envers les collègues de Sciences Po Grenoble qui travaillent aujourd’hui sous une pression particulièrement forte

Suite à l’« affaire Sciences Po », le Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a diligenté une enquête par l’IGESR. Réalisée en mars, cette enquête a donné lieu à la publication d’un rapport le 8 mai 2021.

De notre point de vue, le contenu de ce rapport est partiel, partial et certaines affirmations sont fausses. Si nous notons certaines avancées, l’analyse renvoie les personnes dos à dos et entretient un climat politique nauséabond.

Face aux propos et échanges par mails, et suite aux différentes réactions autour du groupe de travail de l’atelier « Racisme, islamophobie, antisémitisme » prévu pour la Semaine pour l’Égalité de Sciences-Po Grenoble, nous tenons à affirmer notre soutien plein et entier à une collègue enseignante-chercheuse de Science-Po Grenoble attaquée personnellement dans l’exercice de sa liberté académique.
En effet, non seulement sa légitimité et les travaux scientifiques qu’elle mobilisait pour l’organisation de (...)

En pleine période de crise sanitaire et de transformations radicales de notre environnement de vie et de travail, alors que la santé des travailleurs et travailleuses est de la responsabilité de tous les employeurs, Sciences Po Grenoble n’a pas rempli ses obligations en la matière en mettant en place les outils réglementaires. Ainsi, l’absence de registres d’alerte sur la santé et la sécurité au travail est invraisemblable, tout comme l’absence de CHSCT (Comité d’Hygiène, Sécurité et Conditions de (...)