Télécharger : L’ODJ du CSA La note RIFSSEP proposée par la direction La revalorisation 2024-2026 du RIFSEEP à l’Ens de Lyon
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Télécharger : L’ODJ du CSA La note RIFSSEP proposée par la direction La revalorisation 2024-2026 du RIFSEEP à l’Ens de Lyon
Télécharger le communiqué CGT relatif à la revalorisation de la part IFSE du RIFSEEP à l’Ens de Lyon
CR de la première réunion du GT sur la négociation du Rifseep à l’Ens de Lyon pour le triennal 2024-2026.
Un GT Rifseep est constitué à l’Ens de Lyon pour négocier le prochain triennal. La CGT a diffusé un communiqué avant le début des négociations pour établir nos revendications.
Télécharger le communiqué rédigé par les élu.es CGT de l’Ens de Lyon
Télécharger le communiqué des élu.es CGT au CT Ens de Lyon spécial Rifseep
Télécharger le communiqué rédigé par les élu.es CGT de l’Ens de Lyon
Télécharger le communiqué rédigé par le syndicat CGT Ens de Lyon
Télécharger le CR de la réunion rédigé par les élu.es CGT
La CGT FERC Sup publie une note d’information de 6 pages sur le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement professionnels) des personnels administratifs.
Le RIFSEEP est un régime indemnitaire destiné à se substituer à la plupart des primes et indemnités précédemment versées aux fonctionnaires. Dans les établissements d’enseignement supérieur, le RIFSEEP s’applique uniquement aux personnels BIATSS fonctionnaires. Il est composé de deux (...)
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