Communiqué du syndicat CGT FERC Sup

Dès le mois de juillet, nous avions démontré que la revalorisation des régimes indemnitaires proposée par la direction introduit une inégalité de traitement flagrante entre catégories de personnels.

Refusant de discuter les propositions de la CGT, publiées depuis novembre 2020, la direction, avec une attitude méprisante, l’a fait adopter au conseil d’administration du 23 septembre dernier par sa majorité d’enseignants-chercheurs et de personnalité extérieures, avec le soutien de l’UNSA, du SNPTES et quelques abstentions.

Les élu.es CGT ont été les seul.es (avec une enseignante), à voter contre un projet de revalorisation que nous aurions aimé applaudir des deux mains.
Rebondissement : le ministère nous donne raison !
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