"Pour un Service public national d'Enseignement supérieur et de Recherche laïque, démocratique et émancipateur"
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Tout employeur utilise les capacités de l’humain à travailler et son objectif est d’obtenir toujours plus.
Pour cela, il définit le rythme, la durée, le contenu, le cadre, l’environnement de travail.
L’employeur a le pouvoir exorbitant d’organiser le travail tout en tenant le salarié par un lien de subordination.
Face à cette double difficulté, le pouvoir et la capacité d’agir des salariés sont un enjeu central.